Nuestros servicios de Employer of Record (EOR) te permiten emplear a personas en todo el mundo sin necesidad de establecer una entidad local.
Completamente licenciado y conforme a la normativa
Experiencia en contratación de energía, marina y alta mar
Tu socio único con alcance mundial
Haz estado utilizando contratistas en el extranjero. Ahora, el perfil de riesgo ha cambiado: ahora se necesita pleno empleo, pero se carece de infraestructura de contratación local.
Para retener a los trabajadores remotos en nuevas jurisdicciones o contratar donde vive el talento, legalmente.
Mejora la velocidad y reduce el riesgo con un punto de contacto único que opera donde sea necesario.
Tienes una asignación de plazo fijo en otro país y no deseas registrar una entidad para incorporar a algunos empleados.
Contrata talento inmediatamente mientras se realiza el registro de la entidad, evitando retrasos en el proyecto.
Nuestro EOR global permite una contratación de bajo compromiso para validar la oportunidad antes de realizar inversiones a largo plazo.
Simplifica la contratación global con nosotros. Nos encargamos de todo, desde la incorporación sin problemas hasta la nómina y los beneficios, asegurando que tu equipo reciba la mejor atención.
Acelera la entrada. Contrata en uno o varios países a la vez sin necesidad de constituir entidades.
Evita la clasificación errónea, los errores fiscales, las sanciones y el riesgo de establecimiento.
Delegar las complejidades legales, de nómina y de recursos humanos te ayuda a contratar más rápido mientras te haces cargo de tu estrategia.
Combina nuestra experiencia en energía, marina y offshore con nuestra presencia global en 190 países. Estás más cerca de los grupos de talentos de nicho en tu país de asignación.
Los servicios de EOR te ayudan a navegar por los cambios regulatorios y los desafíos geopolíticos, asegurando que la gestión de tu fuerza laboral cumpla con las normas y sea sólida.
Optimiza la gestión de nóminas y beneficios en múltiples jurisdicciones con los servicios EOR, lo que aumenta la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados.
Vence a la competencia incorporando rápidamente a profesionales cualificados con los servicios de EOR, lo que garantiza el cumplimiento de los plazos de los proyectos y la obtención rápida de contratos.
Desde nuestro contacto inicial hasta una entidad legal totalmente compatible en el país de tu elección
El trabajador está empleado a pleno derecho de obra según la legislación local
Contratos adaptados a los roles de acuerdo con la jurisdicción legal
Eliminación del riesgo de clasificación errónea en la fuente
Cumplimiento de la normativa fiscal y laboral integrado
Gestión de prestaciones y cotizaciones legales
Evaluación continua de riesgos en mercados críticos
Un único socio EOR, alcance mundial
Evita la gestión fragmentada de contratistas en todas las jurisdicciones
Facilita el reconocimiento de patrones y notificaciones de riesgos
Líneas de reporte y responsabilidades claras sin ninguna ambigüedad.
Los gobiernos locales reconocen la categorización laboral adecuada.
Simplifica la inmigración, las auditorías y los procesos de incorporación y salida.